Menu
×

Updates

Og verdens bedste brand er …

Og verdens bedste brand er …

Apple’s varemærke, i hvert fald ifølge Interbrand’s offentliggørelse af de bedste globale
Forbrugerbeskyttelse – nu for virksomheder

Forbrugerbeskyttelse – nu for virksomheder

Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen har iværksat et nyt tiltag for virksomhederne. På den
Hedder det taxi eller taxa?

Hedder det taxi eller taxa?

Spørgsmålet er besvaret af Sø- og Handelsretten i en ny dom, der betyder, at både ”taxi” og
Kopimøbler stadig lovlige i England

Kopimøbler stadig lovlige i England

Nu troede vi lige, at Storbritannien snart ville stramme reglerne for salg af billige kopier af de
Ny bølge af fup-fakturaer

Ny bølge af fup-fakturaer

Virksomheder, som registrerer varemærker eller andre immaterielle rettigheder, skal se sig godt
Nye regler for EU-varemærker

Nye regler for EU-varemærker

EU-varemærket er under reform. Kort før jul blev et nyt regelsæt godkendt af EU-Parlamentet, og
Kan de røde såler på Louboutin-stiletter være et varemærke?

Kan de røde såler på Louboutin-stiletter være et varemærke?

Domstolen i Haag har i en dugfrisk afgørelse besluttet at stille spørgsmål til EU-Domstolen i
Mediation – hvad er det ?

Mediation – hvad er det ?

Normalt definerer vi på vore breddegrader mediation som en hurtig, direkte og effektiv
Højere sagsomkostninger i civile retssager

Højere sagsomkostninger i civile retssager

Den 1. juli 2014 trådte en vigtig ændring af retsplejeloven i kraft. Ændringen betyder, at
Moderne konfliktløsning

Moderne konfliktløsning

Kim Egegaard har den 1. januar 2015 stiftet Dansk Erhvervs Mediation. Dansk Erhvervs Mediation
Truende konkurs afværget

Truende konkurs afværget

En gruppe investorer havde opkøbt en række ensartede virksomheder og ansat den ene investor som
Opsigelse efter 120-dages reglen – Er det stadig en mulighed?

Opsigelse efter 120-dages reglen – Er det stadig en mulighed?

Efter funktionærlovens § 5 stk. 2 kan en medarbejder opsiges sagligt og med et forkortet varsel,
Ændring af forskelsbehandlingsloven

Ændring af forskelsbehandlingsloven

Folketinget har den 18. december 2014 endeligt vedtaget, at fra den 1. januar 2016 kan virksomheder
Hvornår har en person efter ferieloven ”afgørende indflydelse” i et selskab?

Hvornår har en person efter ferieloven ”afgørende indflydelse” i et selskab?

Efter ferieloven § 1 stk. 3 anses en person ikke for lønmodtager, hvis vedkommende har en
Ny lov om ansættelsesklausuler

Ny lov om ansættelsesklausuler

I marts 2015 fremsatte den daværende regering et lovforslag om ansættelsesklausuler, der dog ikke
Må en arbejdsgiver afskedige en medarbejder på grund af fedme – og er fedme egentlig et handicap?

Må en arbejdsgiver afskedige en medarbejder på grund af fedme – og er fedme egentlig et handicap?

EU-domstolens generaladvokat kom for nyligt (nærmere bestemt den 17. juli 2014) med et forslag til
Vent en enkelt dag med opsigelse i henhold til 120-dages reglen!

Vent en enkelt dag med opsigelse i henhold til 120-dages reglen!

Vestre Landsret har netop afsagt dom i en sag, hvor en virksomhed opsagde en funktionær med en
7 råd til ansættelse af en sælger

7 råd til ansættelse af en sælger

Nationalbanken har justeret sine forventninger til væksten i år op til 2 %, og d.d. er der 848
Andelsboligforening kan gå konkurs

Andelsboligforening kan gå konkurs

Ved afgørelse af 11. maj 2016 har Højesteret med stemmerne 4-3 fastslået, at
Om Aumento
Aumento Advokatfirma er et slagkraftigt hold af advokater med solid erfaring og ekspertise 360 grader rundt i det juridiske kompas.
Kontakt Aumento

Aumento Advokatfirma
Ny Østergade 3, 4. sal
1101 København K

TEL: (+45) 7025 5770
FAX: (+45) 7025 5771
E-MAIL: mail@aumento.dk